Nous recrutons les meilleurs talents en office management, ressources humaines et en gestion administrative et financière. Faites appel à nos intervenants en temps partagé, ou bien confiez-nous vos recrutements !
Déléguez en confiant la gestion de vos fonctions support à nos consultants ou en nous confiant le recrutement de votre prochain talent !
Nous mettons à votre disposition un expert métier (en CDI dans nos équipes) pour une gestion hebdomadaire.
Nous couvrons un ensemble de métiers de la gestion RH à la gestion financière avec une véritable expertise en office management.
Nous modernisons le recrutement avec un accompagnement haut de gamme qui s'adapte à vos besoins.
Un service de qualité avec des profils hors marché, une facturation au succès et sans exclusivité ainsi qu'un accompagnement continu exclusif.
Toutes les entreprises ont besoin de fonctions support (RH, Office, Admin, Finance...) mais elles n'en ont pas toutes besoin dans le même format.
Vous souhaitez obtenir un profil qualifié pour prendre le relais d'un titulaire absent, durablement ou en attendant de recruter un remplaçant.
Prendre rendez-vousVous avez besoin de vous décharger de sujets divers et variés comme les RH ou la préparation comptable, sans pouvoir occuper un temps plein.
Rencontrer un office managerBesoin d'une expertise spécifique en RH, Office ou Finance et vous souhaitez bénéficier d'un expert métier (HR Manager, RAF...) sans avoir à le recruter.
Rencontrer un spécialisteVous peinez à recruter les meilleurs profils au sein de vos équipes : nos recruteurs et chasseurs de têtes, experts métiers, vous accompagnent.
Rencontrer un chasseur de têtesProjet d'office management : gestion du bien-être quotidien des collaborateurs dans les bureaux, aménagement et maintien en état des bureaux, gestion des onboarding (formations, déjeuner des nouveaux, préparation du welcome pack), évènementiel interne (fêtes, animations).
Organisation de visites officielles internationales.
Tenue de la comptabilité et la gestion de la paie. “Nous avons pu nous concentrer sur notre cœur de métier en déléguant ce sujet très chronophage, en ayant l'esprit tranquille.”
Pour remplacer un Office Manager en congé maternité :
Gestion administrative, gestion du personnel, gestion de la paie, tenue et suivi de la comptabilité analytique.